యువ ప్రతిభను ప్రోత్సహిస్తున్న వేదాంత పవర్
న్యూఢిల్లీ: వికసిత్ భారత్ దిశగా భారత్ తన యువతను కీలక శక్తిగా ముందుకు తీసుకెళ్తున్న తరుణంలో, యువ ప్రతిభావంతులు నేర్చుకోవడానికి, నాయకత్వం వహించడానికి , తదుపరి తరం విద్యుత్ రంగ నాయకులుగా తమదైన ముద్ర వేయడానికి అవకాశాలను కల్పించడంపై వేదాంత పవర్(Vedanta Power) మరింత దృష్టి సారిస్తోంది.
తమ ఉద్యోగులలో 56% మంది 35 ఏళ్లలోపు వయసు వారే కావడంతో, వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న విద్యుత్ పరిశ్రమకు అవసరమైన సామర్థ్యాలను పెంపొందించడంలో యువ నిపుణులు కీలక పాత్ర పోషిస్తారని వేదాంత పవర్ భావిస్తోంది. భారతదేశపు వృద్ధి గాథకు అర్థవంతంగా దోహదపడటానికి అవసరమైన సామర్థ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి, వాస్తవ ప్రపంచ కార్యకలాపాలను తెలుసుకోవడానికి, ఈ సంస్థ క్యాంపస్ నియామకాలు, క్రమబద్ధమైన అభ్యాసం, నాయకత్వ మార్గదర్శకత్వం, వివిధ విభాగాల అభివృద్ధి, ముందస్తు యాజమాన్య అవకాశాలను మిళితం చేసే విధానాన్ని అనుసరిస్తుంది.
ఈ వ్యూహంలో భాగంగా, కంపెనీ ఇటీవల 54 మందిని క్యాంపస్ నియామకాల ద్వారా విధుల్లోకి తీసుకుంది. వీరిలో 57% మంది మహిళలు ఉన్నారు. వీరు విద్యుత్ రంగానికి కొత్త ప్రతిభను, విభిన్న దృక్పథాలను తీసుకువస్తున్నారు. భారతదేశంలోని ప్రముఖ విద్యా సంస్థల నుండి వచ్చిన ఈ యువ నిపుణులు ఇంజనీరింగ్, సాంకేతిక విధులు, మానవ వనరులు, కమ్యూనికేషన్స్, ఫైనాన్స్, కమర్షియల్, ఈఎస్జి మరియు సీఎస్ఆర్ వంటి పలు రంగాలకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. సంస్థలోకి నూతన నైపుణ్యాలను, కొత్త దృక్పథాలను తీసుకురావడంలో క్యాంపస్ నియామకాలు ఒక ముఖ్యమైన మార్గంగా కొనసాగుతున్నాయి.
ఈ కార్యక్రమం గురించి వేదాంత పవర్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ శ్రీ రాజిందర్ సింగ్ అహుజా మాట్లాడుతూ, “భారతదేశపు విద్యుత్ వృద్ధి ప్రస్థానం ఒక కొత్త దశలోకి ప్రవేశిస్తోంది. మనకు కేవలం ఎక్కువ విద్యుత్ మాత్రమే కాదు, సంక్లిష్టమైన ఆస్తులను నిర్వహించగల, కొత్త సాంకేతికతలను స్వీకరించగల, సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచగల , నిరంతరం మారుతున్న ఇంధన రంగానికి అనుగుణంగా స్పందించగల వ్యక్తులు కూడా అవసరం. వేదాంతలో సామర్థ్యాల పెంపు, నైపుణ్యాల అభివృద్ధి రెండూ సమాంతరంగా సాగుతాయి. ఈ ప్రయాణంలో మా యువ నిపుణులు ఒక ముఖ్యమైన భాగంగా ఉంటారని అన్నారు.ఈ విధానంలో భాగంగా, సంస్థలో చేరే యువ నిపుణుల కోసం 'ఆరోహన్ - ది రైజ్ ఆఫ్ పవర్' అనే తన మొదటి నాలుగు రోజుల నిర్మాణాత్మకమైన ఇండక్షన్ కార్యక్రమాన్ని వేదాంత పవర్ నిర్వహించింది.
