న్యూఢిల్లీ: ఏడాది పాటు పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగులను తొలగించిన మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రస్తుతం తన ఉద్యోగుల సంఖ్యను మళ్లీ పెంచుకున్నేందుకు సన్నాహాలు చేస్తోంది. పెట్టుబడిదారు బ్రాడ్ గెర్స్ట్‌నర్‌తో బీజీ2 పాడ్‌కాస్ట్‌లో మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓ సత్య నాదెళ్ల మాట్లాడుతూ... ఏఐ టెక్నాలజీ ద్వారా కంపెనీ ఉద్యోగుల సంఖ్య తెలివిగా, మరింత పరపతి మార్గంలో పెరుగుతుందని పేర్కొన్నారు. మేము మా ఉద్యోగుల సంఖ్యను పెంచుతామని, భవిష్యత్తులో నియామకాలు కంపెనీ అంతటా ఏఐ ఉత్పాదకతను ఎలా పెంచుతుందనే దాని ద్వారా రూపొందించబడతాయని తెలిపారు.

జూన్ 2025 చివరి నాటికి మైక్రోసాఫ్ట్ దాదాపు 2.28 లక్షల మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. 15,000 మందికి పైగా కార్మికులను ప్రభావితం చేసిన అనేక రౌండ్ల ఉద్యోగాల కోతల తర్వాత ఈ సంఖ్య దాదాపుగా మారలేదు. 2022లో ఏఐ బూమ్‌కు ముందు కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్ 22 శాతం విస్తరించింది. మైక్రోసాఫ్ట్ తన దృష్టిని ఏఐ మౌలిక సదుపాయాలు, భాగస్వామ్యాలు, మైక్రోసాఫ్ట్ 365 కోపైలట్ (Microsoft 365 Copilot), గిట్‌హబ్ కోపైలట్ (GitHub Copilot) వంటి సాధనాలలో పెట్టుబడి పెట్టడంపై మళ్లించడంతో నియామకాల మందగమనం వచ్చింది. 

కంపెనీ కొత్త దశలోకి ప్రవేశించిందని, సామూహిక నియామకం కాదు, లక్ష్యంగా ఉన్న స్కేలింగ్ అనే దశలోకి ప్రవేశించిందని నాదెళ్ల వివరించారు, ఇక్కడ AI చిన్న జట్లు చాలా ఎక్కువ సాధించడానికి అనుమతిస్తుంది. దీనిని "అన్ లెర్నింగ్చ లెర్నింగ్ ప్రక్రియ"గా ఆయన అభివర్ణించారు. దీనిలో ఉద్యోగులు పరిశోధన, ప్రణాళిక నుండి అమలు వరకు వారి పనిలోని ప్రతి భాగంలో AIని ఉపయోగించుకోవాలన్నారు.